Preguntas frecuentes
¿Te quedaron dudas?
¿Es obligatorio evaluar los riesgos psicosociales?
Sí. En Perú, la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su artículo 53°, así como su Reglamento aprobado mediante D.S. N° 005-2012-TR, en su artículo 103°, establecen la obligación de identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral.
¿Cuánto dura el proceso?
El proceso completo se desarrolla en un plazo estimado de 4 a 12 semanas, según el tamaño de la empresa y el alcance de la evaluación.
La encuesta tiene una duración aproximada de 45 minutos por trabajador.
¿La información es confidencial?
Sí. Toda la información recopilada es tratada bajo estrictos criterios de confidencialidad.
Los resultados se procesan y presentan de manera agregada (global o por áreas), asegurando que no sea posible la identificación individual de los trabajadores.
¿El servicio es presencial o virtual?
El servicio puede ejecutarse de manera presencial o virtual, según las necesidades de la empresa.
La aplicación de encuestas y la presentación de resultados pueden realizarse tanto de manera virtual como presencial, según las necesidades y preferencias de la empresa.
¿Cuál es el costo del servicio?
El costo del servicio se determina en función de las características de cada empresa, como el número de trabajadores, la metodología a aplicar y el alcance de la evaluación.
Elaboramos propuestas personalizadas que garantizan un enfoque técnico adecuado y resultados confiables para la toma de decisiones.
